Renato Cialfi – Nós ainda não temos os dados detalhados do plano, então não seria correto com a classe apresentar soluções e dar um prazo específico neste momento. O que nós garantimos desde já é que buscaremos a colaboração de todos os colegas que quiserem participar dessa discussão, para que alcancemos a melhor solução possível. Precisamos de um plano equilibrado, que tenha valores competitivos para todos. Esses valores precisam ser justos e, ao mesmo tempo, sustentáveis no longo prazo. Hoje muitos colegas jovens, em especial os do concurso de 2006 e 2009, estão fora do plano, caracterizando uma situação em que todos perdem, inclusive nós, que estamos há mais tempo no plano. Ao mesmo tempo, vamos tomar todos os cuidados para que os associados mais antigos não sejam sobrecarregados demais. A maior homenagem que podemos fazer a eles é justamente a busca por um plano que tenha valores de cotas sustentáveis no longo prazo. É importante deixar bem claro que qualquer ajuste que precisar ser feito levará em conta o interesse de todos os associados do plano e será amplamente discutido, inclusiveem AGE. Nadaserá feito de atropelo; isso eu posso garantir, para tranqüilizar a todos. Tudo será feito com muita responsabilidade, transparência e discussão. Vamos também buscar consultoria profissional, para passar toda a segurança aos associados quanto aos aspectos atuariais do plano. Nosso maior esforço será para manter seu equilíbrio. Afinal, estamos todos no mesmo barco. O colega hoje na ativa é o aposentado de amanhã. Nosso plano não visa o lucro e tem um ativo intangível (que não tem preço), que é a orientação plena para os interesses dos associados. Queremos que o plano seja o mais sólido possível e justo com todo o mundo. Queremos, enfim, que a AMAFRESP continue sendo um dos grandes motivos de orgulho para a classe.
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